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인재채용

인사제도

천호엔케어는 체계적인 인사제도를 운영 하고 있습니다.

직군체계

사무전문직

상담센터직

생산물류직

매장직

성과보상체계
  • 개인별 목표설정 업적/역량평가
  • 공정한 평가 및 승진제도 운영
  • 경영 성과에 따른 인센티브 제도
교육훈련체계
신입/경력 입문과정 > 직무전문가 양성과정 > 인문학 강의 등 교양과정 > 차세대 리더육성 리더십 과정
조직문화

자율복장
시행

부서별 워크샵
지원

편의시설
(수면실 등)

복리후생

역량 개발비 지원
대학교/대학원/교육 등

임직원 자사제품
할인 지원

자녀 학자금 지원
(유치원 ~ 대학)

팀 DAY
매월 팀 회식비 지원